横須賀市の鍼灸師求人｜新卒・未経験から評価と施術を学べる鍼灸整骨院ひまわり

まず結論です。 鍼灸整骨院ひまわりでは、横須賀市で地域の患者様に向き合いながら、鍼灸師として成長したい方を募集しています。

当院の鍼灸の考え方は、痛みの評価、動作確認、触診、徒手検査を通じて、痛みや不調に関わる要素を整理することから始まります。この評価の考え方は柔道整復師とも共通しており、職種を越えてチームで話し合える共通言語になっています。

鍼灸施術に加えて、ひまわり式ハイボルテージ施術、ひまわり式トムソン骨格矯正も選択肢に入れ、痛みを抑えることと、負担が戻りにくい状態を目指すことの両方を大切にしています。

このような働き方を探していませんか

要点 30秒でわかる

• 痛みの評価と原因に関わる要素の整理は、職種を越えた共通言語として学びます。
• 鍼灸施術、ハイボルテージ施術、トムソン骨格矯正を目的に合わせて選びます。
• 特定、原因、施術、再評価の4ステップで臨床を組み立てます。
• 院内施術だけでなく、訪問鍼灸でも経験を広げられます。
• 1か月、3か月、6か月の目安で段階的に成長を目指します。

目次

評価と原因特定は共通言語

当院では、最初に痛みの強さと段階を把握し、次にどの動作で痛みが出るのかを確認します。そのうえで、触診と徒手検査を行い、痛みや不調に関わる組織や負担のかかり方を絞り込みます。

ここでいう原因特定は、診断を断定することではありません。動作、姿勢、筋緊張、関節の動き、生活背景を整理し、施術の方針を立てやすくするための考え方です。

ひまわりの臨床 4ステップ

当院の臨床は、特定、原因、施術、再評価の4ステップで組み立てます。特定では、どこが痛いかだけでなく、どの動きで何が変わるかまで確認します。

原因では、痛みを作っている可能性がある負担のかかり方を整理します。施術では、手段を先に決めるのではなく、目的から選びます。再評価では、施術後の変化を確認し、次回の提案につなげます。

この流れを全員でそろえることで、鍼灸師、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師が同じ視点で症例を共有しやすくなります。

施術手段は選択肢

痛みを抑えることと、痛みが戻りにくい身体の使い方を目指すことは、どちらか一方だけでは足りないことがあります。

鍼灸は、反応の出方を見ながら局所と全体を調整しやすい施術です。ひまわり式ハイボルテージ施術は、強い痛みや炎症期の負担を抑える目的で選ぶことがあります。ひまわり式トムソン骨格矯正は、同じ負担が繰り返し積み上がる身体の使い方を整理する目的で選ぶことがあります。

大切なのは、先に手段を決めることではなく、評価に合わせて何を選ぶかを考えることです。関連する考え方は、鍼灸施術、ひまわり式ハイボルテージ施術、トムソン骨格矯正プログラムのページも参考になります。

使い分けの判断軸

施術手段の使い分けには、判断軸があります。痛みが強い時期、動かすとつらい時期、繰り返し負担が戻る時期では、優先する内容が変わります。

組み合わせ例

組み合わせには型があります。痛みが強い時は鎮静を優先し、その後に鍼灸で反応を確認し、局所ケアで安定しやすい状態を目指します。

繰り返す不調では、痛い場所だけでなく、負担が戻る構造を見ます。骨格矯正と鍼灸を組み合わせ、動作指導で同じ負担が集まりにくい使い方を確認します。

しびれが気になる時は、再評価を細かく入れ、変化が出た要因や医療機関で確認した方がよいサインがないかを丁寧に見ていきます。

対応領域

当院の鍼灸は、首、肩、腰などの痛みに加え、神経痛やしびれ、スポーツの負担、日常動作での痛みなどにも対応します。

ただし、鍼灸だけで診断を断定することはありません。必要に応じて医療機関での確認も大切にしながら、評価で原因に関わる要素を整理し、反応を見ながら施術を組み立てます。

訪問鍼灸で臨床が広がる

訪問の現場では、痛みだけでなく生活の困りごとが見えます。歩く、立つ、着替える、眠るなど、日常動作に直結する目標を一緒に立てられるのが訪問鍼灸の魅力です。

院内で磨いた評価の型をそのまま使い、利用者様の生活環境に合わせて施術と指導を組み立てます。ご本人だけでなく、ご家族や施設スタッフとの連携を学べることも、訪問鍼灸ならではの経験です。

訪問の流れ

育成ステップ

育成は段階を区切って進めます。1か月目は評価と再評価の型をそろえます。3か月目は、なぜその施術手段を選ぶのかを言語化できる状態を目指します。

6か月目は、計画立案と患者様への提案まで行える状態を目指します。迷いは早めに言語化し、チームで共有して前に進めます。

先輩からのメッセージ

院内施術と訪問鍼灸の両方で経験を積めます

鍼灸整骨院ひまわりの鍼灸師は、院内での施術だけでなく、訪問鍼灸の現場でも経験を積むことができます。

院内では、肩こり、腰痛、首の痛み、しびれ、スポーツによる負担、日常動作の痛みなど、幅広い症状に対して評価と施術を行います。訪問鍼灸では、患者様の生活環境を見ながら、歩く、立つ、着替える、眠るといった日常生活に関わる目標を一緒に立てていきます。

訪問の現場では、施術技術だけでなく、記録、報告、連携、説明力も重要になります。患者様ご本人だけでなく、ご家族や施設スタッフと関わる機会もあるため、鍼灸師としての視野が広がります。

採用情報と院の雰囲気を確認したい方へ

採用全体の方針や募集職種を確認したい方は、鍼灸整骨院ひまわりの採用情報をご覧ください。

働くスタッフの雰囲気や資格、経歴を知りたい方は、スタッフ紹介も参考になります。

勤務地のイメージを確認したい方は、北久里浜院のご案内、または衣笠院のご案内をご確認ください。

この鍼灸師求人が向いている方

• 横須賀市で地域に根ざして働きたい方
• 鍼灸師として評価力と説明力を高めたい方
• 新卒から臨床の考え方をしっかり学びたい方
• 鍼灸、ハイボルテージ、骨格矯正を状態に合わせて使い分けたい方
• 院内施術と訪問鍼灸の両方で経験を積みたい方
• 一人で悩まず、チームで相談しながら成長したい方

施術前に医療機関で確認したいサイン

鍼灸師として働くうえで、施術を進める前の安全確認はとても大切です。次のようなサインがある場合は、無理に施術を進めず、医療機関での確認を優先します。

• 悪化する頭痛、繰り返す吐き気や嘔吐がある
• ぼんやりする、ろれつが回りにくい、普段と様子が違う
• しびれ、脱力、歩きにくい、ふらつきがある
• 排尿や排便の異常、発熱、強い夜間痛がある
• 強い腫れ、熱感、広い内出血、変形がある
• 事故や転倒後の痛み、歩行困難がある

働く環境と健康への考え方

長く安心して働くためには、施術者自身の健康や働きやすさも大切です。鍼灸整骨院ひまわりでは、日々のコミュニケーションや研修、働き方の相談を通じて、スタッフが無理なく成長を目指せる環境づくりに取り組んでいます。

会社としての取り組みを知りたい方は、健康経営への取り組みもご確認ください。

募集要項

給与の内訳

試用期間

給与条件、勤務時間、休日、雇用形態、応募条件の詳細は、最新の募集状況により変わる場合があります。見学や面談時にご確認ください。

見学やWEB面談のご相談

見学のみ、WEB面談、対面での相談にも対応しています。まずは職場の雰囲気を知りたい方、仕事内容を詳しく聞いてから検討したい方も、採用担当までお気軽にお問い合わせください。

執筆者情報

鍼灸整骨院ひまわり 代表施術者 堀江茂樹

株式会社ライフプラス 代表取締役

一般社団法人スポーツ＆ウェルビーイング推進協会 代表理事
スポーツ＆ウェルビーイング推進協会

資格

• JSBM会員
• 機能訓練指導員認定柔道整復師
• 柔道整復師
• はり師
• きゅう師
• 柔道整復師臨床実習指導者
• あん摩マッサージ師、はり師及びきゅう師臨床実習指導者